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GRS回收标准证书,台州GRS认证辅导

更新时间:2024-05-19 04:52:57 信息编号:301qce5hc636cf
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GRS回收标准证书,台州GRS认证辅导

纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证?
GRS(Global Recycle Standard)-回收标准认证。
  适用于:拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司,目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。
  GRS认证的好处:
1.认可,更容易走上国际舞台
2.有标准的回收材料含量标识
3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录  
4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力  5.强化企业的品牌意识
  其中,单“纳入国际买家和世界名企的采购名单”,就有很大的诱惑力,越来也多的国际名企打出“环保”这张牌,再生可回收材料是他们的“宠儿”。如果有机会加入国际品牌的产业链,就是长期合作,也可以提升自身的品牌形象。
  新的GRS是一个三级制,根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。高的金标准要求产品包含95-100的回收材料,银标准产品包含70-95%的回收材料,而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。GRS这个标识不是那么容易可以拿到,申请GRS认证符合可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Social)、再生标志(Label)及一般原则(General)五大方面的要求。
  A) 追溯准则  有关产品运输和证书使用的准则和规定  
1.1 对于准备进入GRS 体系的材料或者在受GRS 认证的公司之间运输的材料,在运输过程中  应避免所装载之物被替换或者污染。同时提供出货的发票或者运输单据(比如提单等)。  
1.1a 出货的发票或运输单据需载明以下内容:  -被认证公司的名称和地址以及发货人或收货人。  -被装运产品的名称和数量/体积。
  
1.1b
对于准备进入GRS体系的原料有相应的原料声明来证明。原料回收商或中间商使用的原料是通过不同供应商处收集并加入GRS体系中,则GRS原材料声明文件来证明,并载明以下内容: 
 - 被认证公司的名称和地址;
  - GRS声明的实体单位签字;
  - 供应商的名字和地址以及对应的原材料数量;
  - 原材料供应商遵守当地劳动法规的声明文件;
  这些文件能在原材料进入下一生产链或终产品过程中的可追溯性。
  有关采购产品控制的准则
  2.1 收到GRS认证的产品或GRS认可的原料,受认证公司有义务检查:
  - 包装或容器随附的单据是否提供了准则1.1中提及的具体内容;
  - GRS 受认证产品或者有GRS 声明的原料的总体状况和/或质量;
  - GRS 受认证产品或者有GRS 声明的原料的数量;
  - 原料供应商遵守当地法规。  参与认证的公司明确地记载检查结果。如果检查时,对相关产品是否遵守上述规则产生怀疑,则只有等到怀疑解除且证明符合上述规则,才可以开始对该产品进行处理。在此之前该产品不得卸货,除非对之采取严格的隔离措施。
基于以上GRS的管理,以整个生产线的完整性。
  2.2 该回收产品的生产厂家和/或收集者从对进入GRS 体系的GRS
原材料(或者产品)的供货商处取得一张书面的声明书并对之进行验证(该声明须和合同相关联)。
  2.3
原材料来源于可证实的或私人回收标准,并提供相关文件表明相关认证已进行,并被批准加入到受认证体系中。这些产品均被视为合法的GRS
声明原料。
  2.4
作为回收产品(无论是消费前产品或消费后产品)的卖家从所有购入产品的公司处取得有效的交易证书并对之进行确认。收到产品之后该受认证公司检查包装或者包装容器的完整性,而且根据标签/声明文件记载的信息对产品的来源和性质进行审核(声明的格式可以从CUC
获得)。如果对产品的来源产生任何疑问,则只有对该产品澄清疑问之后才能付诸处理或者包装。
  2.5 为了跟踪提供的GRS 材料(原料)的数量,受认证公司对提供的GRS 材料(原料)进行监控和追踪。
  2.6 该公司保存原文件至少5
年,这些文件证实了购入产品的(GRS)状况,包括:随附产品的单据,以及各证书的副本(由一家有资质的认证机构签发)。
  有关管理的准则  3.1 受认证公司需审核员可以从事以下事项:  3.1a 对所有交付给某特定单位原料的源头、来源、性质、数量以及使用情况进行追踪;  3.1b 对所有离开某特定单位的产品的源头、来源、性质、数量以及目的地进行追踪;  3.1c 对所有内部废料的源头、来源、性质、数量以及目的地进行追踪;  3.1d 对于备产的GRS
材料的来源、性质、数量、添加剂,用于制造的物质和成分进行检查。包括对源自认证和非认证来源的材料的比率的计算,对消费前废料和消费后废料的比率以及采购的数量和在受认证公司自己的资源数量比率的计算。
  3.2
该受认证公司对收到和交付的所有产品的性质、数量、来源和/或目的地(包括相关买家的名称和地址以及交货的日期)进行存档。
  3.3. 该受认证公司保存在装运时签发的GRS 声明文件,或这些GRS
声明文件的副本。对于生产厂家,则包括声明文件以及任何适用的交易证书。
  3.4. 该受认证公司能进行总量平衡计算并存档(标准5 中所述)。
  有关质量控制的准则  4.1. 受认证公司制作GRS 文件系统计划,该计划应对整个过程进行说明,包括风险点和流程图。  4.2.
受认证公司还应建立并执行确保产品质量的系统,通过该系统可以在处理和制作之前,期间以及之后对所有的原材料,所有的半成品和所有的产品进行追踪和识别。在储存和加工的过程中,可能会发生遭受外来材料的污染或者同已遭受同外来材料污染的产品相混合之类的风险,因此对这些风险点进行识别和记录。以文件形式阐明采取的预防性措施并严格执行。  4.3 GRS 产品的运输工具卫生清洁,以避免与没有按照相关规定生产的产品混合和污染。  使用运输工具的时候,有必要从运输公司处获得一份书面声明。该书面声明应指出装载车辆或工具已经经过地清洁、消毒。而且受认证公司(发货人)还对装载车辆进行随机检查。检查报告根据需要随时能提供验证。  4.4. 原材料以及产品(半成品)的规格说明应进行记录,并且相关人员可以及时获取。  4.5. 任何外部的储存场所应视为工厂设施的一部分,所以适用工厂设施的规定同样适用于该储存场所。  与使用总量平衡计算方式计算GRS 材料和非GRS 材料之间的数量比例相关的准则
  5.1 为了成为GRS 体系的一部分,所生产的材料的一部分(以体积或重量度量)来自于经GRS
认可或者认证的原料供应商,并且不含任何污染物质。GRS 材料的年度总数量是通过总量平衡计算公式计算出来的。  {(ΣX - (ΣY ΣZ)} {(ΣA ΣB) - (ΣC ΣD ΣE)}=0  ΣX=收到的GRS 回收材料的年度总量  ΣY=GRS 回收材料仓储(生产、外运、测试)年度总量  ΣZ=GRS 回收材料使用后的库存年度总量  ΣA=GRS 回收材料用于生产的年度总量  ΣB=非GRS 原材料(辅料,其他纤维,刺绣等)用于生产的总量  ΣC=生产过程中总损耗量  ΣD=库存中拒收或质量检验后卖出的原材料总量  ΣE=出货或库存成品的总量  在GRS 年审时应对该数据进行核查,这些数据与合同相一致。大于5%的偏差将视为与合同不一致,并且可能被排除在GRS
认证体系之外。废料百分比应包含在总量平衡计算之中。受认证公司明确说明在整个申报GRS
产品中使用的消费前和消费后废料的比例。
  B、环境标准  有关环境管理的准则  6.1 受认证公司有一份环境方针手册。该手册包含:  该注册公司的责任人; 大程度减少和监控废料和排放物的文件程序; 在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序;
除此之外还有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还包含针对上述问题采用的改进计划。  6.2 受认证公司对化学品、能源、水消耗和废水处理进行全面的存档,包括对废水沉淀物的处理。  6.3 没有经过废水处理的废水不得排放。可以采用下列处理方式:  - 在公司内部进行废水处理 - 当地机关进行的废水处理  6.4 废水里不含任何添加剂,应被冷却至40/104以下才能排放。  6.5 pH 值小于6 大于9 的废水,应被中和至介于上述限值之间为止。
  C) 社会准则  适用于认证链的任一环节,并始于废品收集站。这也表示,废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则  有关工人健康和安全的准则  7.1 被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。  7.2
被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册,须包含上述涉及到的风险评估问题,例如,事故以及紧急处理程序、卫生程序、以及应对在工作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。  7.3 被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。  7.4 所有工人都穿戴适当的防护服装(防护面具、鞋子、手套)并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。  有关工人权利的准则  8.1 在被认证的公司里不允许存在强制性或担保性的劳动力。  8.2 身份证件或(每月)存款不应该由被认证的公司来持有。  8.3 工人有权在做出合理的通知之后离开公司。  8.4
被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式,如受认证公司与当地建立地方,仅适用于工会被禁止的国家中。  8.5
建立适当的程序,并且在适当的情况下采取行动,以工人代表没有受到歧视。这些代表应能够接触相关的人员以及设施,以开展他们作为代表的工作职责。  8.6 受GRS 认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS
认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。在实际中,公司采取的这些措施应包括向涉及到的童工儿童提供学校教育,直到他们年满16
岁为止。关于定义的问题,按照ILO 的定义,“儿童”和“童工”应在该文中出现。  8.7 16 至18 周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO
惯例中C138和C182的规定。  8.8 工资应该按照每周工作标准支付,不得低于国家法定标准或行业规定的基准工资。  8.9
应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。(例如,通过一个雇佣合同)。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会福利以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。工人每次收到工资时,也应该同时知道他们工资的细节问题(例如,通过工资条或登记表)。雇佣关系以国家法律和政策为依据的基础上建立。  8.10 被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资,除非是经国家法律允许或要求的扣减。  8.11 工作时间要遵循国家法律规定以及行业的基准标准,并以提供较大保护者为准。  8.12 被认证的公司应遵照规定,每周长劳动时间不得超过48 小时,并且每7天至少有1天的休息日。  8.13 被认证的公司应制定一个加班政策,规定加班自愿且每周加班时间不得超过12 小时,加班费应额外支付。  8.14
被认证的公司应制定一个招工政策,禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。  8.15
应遵守相关的工人权利和义务以及社会保险法律、法规和政策,这应作为雇佣合同中的一部分。上述合同不能够被其他的短期合同、附加合约或者任何其他的劳动安排所取代。  8.16 禁止任何形式的虐待或虐待威胁,禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。
  有关培训的准则  9.1
应将关于健康、卫生和安全培训活动以及参加人员和探讨的话题进行存档记录。这些记录应在受认证程序中的所有工作内容之列。  9.2 被认证公司里的所有工人都经过健康和安全培训。有相关的记录可查。  有关卫生、危险以及急救的准则  10.1 被认证的公司有明确规定的卫生指导文件。  10.2 紧急情况处理措施被明确公示并能够被所有的工人所理解。  10.3 在每个存在潜在危险的地方都有警示标志。  10.4 急救工具箱常备且可用。  10.5 工人拥有冲洗的设施、清洁的饮水和就餐区域。  10.6 宿舍或住宿场所有自来水以及卫生设备。
  D)标签等级和标志使用  有关标签登记和标志使用的准则  含有回收原料的成品或半成品应被标识为“回收标准”产品。这些产品应根据含有“消费前和消费后”
废料的数量来定级,此含量低不少于5%。另外,产品说明需注明消费前和消费后废料的比例。  产品的标识含有以下描述:  “Made with Recycled- raw material Pre-consumer X% and X%
Post-consumer”  由回收材料制成,消费前回收材料含量为-X% 消费后回收材料含量- X% 在此:  a. 原料-:原料注明是何种材料。 b. 消费前和消费后废料的比例注明。  11.2 被认证的产品额外表明“认证公司代码 认证项目号码”,认证项目号码是认证公司颁发。  11.3 被认证的产品也可以额外标上下面的图示的GRS 标志,也可参考纺织交易网站
www.TextileExchange.org ,
涉及在宣传材料上的标志使用,如不仅仅单指在公司小册子上,演讲时经过纺织交易组织的书面批准。
  E) 一般原则  有关检查的准则  12.1
申请认证的公司(以审查为目的)认证公司自由进出所有单位和部门,并提供账目和相关支持性文件。受认证公司提供给认证公司认为与审核相关的任何资料。若认证公司要求,受认证公司提供根据自己自愿抽样检查程序得到的结果。  12.2
认证公司对生产单位/准备单位或其他场所执行一年至少一次全面的现场审查,而且认证公司有权利执行突击检查。现场审查应包括那些有明显风险或产品交换存在的设施或区域。
  F)相关术语  外来原材料: 任何异于回收加工使用的原料母体的依附物质。  消费前废料:生产过程中产生的废料作为原料。不包括在生产过程中产生的且可重新再投入同一生产工艺中的重复利用的原料,例如返工的原料、再研磨的原料或碎片
  消费后废料:原料来源于家庭或其他作为产品终消费者的商业、工业以及其他设施的废料且此类废料不能够再作为预期生产目的而使用。其中也包括废物回收站回收的原材料。  原材料: 回收加工时,以回收目的使用的消费前或消费后废料/旧的材料。  GRS是打开国际环保市场的金钥匙!

随着可持续发展及低碳经济的不断推进,再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注。材料重复使用有助于减少对资源的依赖,减少垃圾排放以及处理垃圾带来的环境负荷,有助于社会的可持续发展。




GRS 标准是对再生产品的一套全面评估标准,包含对产品中再生成分的核定, 再生材料在供应链的追溯性、再生产品生产过程的质量控制、企业的社会责任、环境管理, 以及化学品禁用等都做出了明确的规定。 满足上述条件的企业, 同时产品的再生成分超过了20%的企业, 可以申请GRS认证。 而如果需要使用GRS标识悬挂在产品上, 与下游以及消费者交流产品的环境价值, 则需要产品的再生成分不低于50%。




为了避免重复性评估带给企业不必要的成本, 该标准还在每个模块设定了等效标准, 如在社会责任模块, 如果企业已经顺利通过了SA 8000或BSCI的评估,则在申请认证时可以递交有效期内的相关证明, 进行部分或部分豁免 。




另外, GRS认证强调追溯性以及供应链成分分担原则。 顺利通过认证的企业,在进行交易时, 可想认证机构申请交易证书, 以提供下游客户, 方便下游客户申请认证或是直接使用标识与消费者交流, 获得他们的信赖。




如果企业在短期内无法达到GRS标准中规定的对社会责任、环境管理或化学品使用等相关要求, 但又希望能够通过有效的证明在供应链的上下游或是与终端消费者交流产品中的再生成分含量, 可以申请RCS认证。




为满足品牌买家及供应商的需求,Intertek凭借其在认证领域的实力和经验,遵照GRS和 RCS新要求,为企业提供认证审核服务,并为通过认证的企业颁发GRS 4.0 或RCS 2.0 认证证书。
GRS回收标准认证简介:

纺织服装回收标准( Global Recyde Standard,简称GRS),初是由荷兰管制联盟制定于2008年1月起实施针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。2011年1月荷兰管制联盟将纺织服装回收标准的版权转让给具影响力的美国纺织交易所。

GRS是为在纺织工业的需求所制定,核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料,以及在供应链中如何处理这些材料

GRS认证的原则:

GRS标准适用于回收含量达到 20%或更多的产品。某些例外可能适用,请查阅纺织品交易所评审和认证程序获取让步处理信息,以及适用于任何经过验证的回收材料,可适用于任何供应链。范围本标准按照“含量声明标准”对回收材料的监管链进行了验证。

GRS认证要求?

GRS标准的追溯性要求:为了再生材料在供应链中不被替换,供应链中每个环节都应进行GRS认证或参与了GRS审核。企业在进行GRS认证时,供应商要有GRS证书。

例如:织造厂申请证书,那么纱线供应商要有证书;

成衣厂申请证书,那么面料供应商要有证书;

除材料收集阶段不需要进行GRS认证,例如收集瓶子的废品公司,或者出售边角料等工业废品的公司。

GRS标准是产品标准:认证对象是产品,产品需要满足使用再生材料的重量占产品整重量的百分比≥20%。
GRS认证审核内容:包括再生成分要求、企业社会责任、企业环境、化学品四大模块的内容。其难度还是有的,如果进行GRS认证切不能含糊对待。

GRS认证审核内容:

1.再生材料和供应链要求、

2.社会责任要求、

3.环境要求、

4.化学品要求。
GRS(GlobalRecydestandard)回收标准




GRS(Global Recyde standard)回收标准



GRS这个标识不是那么容易可以拿到,grs认证,申请GRS认证必然符合可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Solcial)、再生标志(Label)及一般原则(General)五大方面的要求。

A) 追溯准则

有关产品运输和证书使用的准则和规定

B)环境标准

有关环境管理的准则

C)社会准则

适用于认证链的任一环节,并始于废品收集站,grs认证如何申请TC交易证 ,这也表示,废品的供应商尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则有关工人健康和安全的准则。
回收标准 (GRS)初由世优认证(CU)于 2008 年制定,并于 2011 年 1 月 1 日将所有权转让给了纺织品交易所。该标准的上一版本 GRS 3.0 于 2014 年发布。纺织品交易所的使命是加快纺织品行业的可持续发展。只有在采取措施确保持续带来实际和有意义的改变时,这种加速才会发生。要求充分理解问题所在,并力求证实所提出的要求。第三方标准认证实现了这一点。

有机棉OCS和GOTS、GRS审核包括文件审核还有生产现场的审核,以确定制定的文件和实际现场是否相符,有没有正确实施。现场检查是评估有机管理体系有效性的重要途径。通过对加工管理人员,车间员工,操作者的访谈来验证申请者提供的文件记录等是不是有机操作中真正的得到实施。



对于GOTS认证项目,还要对低社会标准进行审核,如种族歧视,自由结社,体罚,强迫劳动,童工,工资工时等进行审查。

对于OCS,包含两个认证等级OCS100和OCS Blended,前者要求至少含有95%的有机原料,后者要求至少含有5%的有机原料,可与其他任何纤维原料混合。



1) 检查范围:对于申请的产品涉及到得所以加工工序及设施进行审核,需要在非加工现场分装贴标签等也要对这些场所进行检查,以认证产品的完整性。



2)文件:确认其对有机生产的风险及申请者采取措施的有限性,是否存在平行生产,有机与非有机生产隔离措施的有效性。



3)人员

对于OCS标准需要通过对生产者至少管理人员,质量负责人,工人,仓管负责人的访谈,对于GOTS/GRS认证标准还需要访问财务,卫生,消防,工会人员以及其他相关人员如污染物处理人员等的访谈,判断申请者对有机标准的理解,有机管理体系的掌握与实施,有机生产的加工与标准的符合性等,对工人的访问是单的访问,避开所属领导,便于工人能够提供真实详细的信息,访问人员不低于3人。



4)产品的取样

在现场检查过程中,检查员考虑产品的取样问题,根据标准的要求,如有对有机操作有任何怀疑,可以取样,并填写取样文件。



5)投入物的审核

对于OCS标准主要关注有机成分的比例,但对于GOTS标准,还需要关注在生产过程中助剂和添加剂的使用,尤其是涉及到印染工艺的,需要关注使用的印染料和其它化工产品是否符合要求。



6)污染物排放和能源管理(GOTS/GRS认证要求,OCS不要求)

对于GOTS/GRS标准还需关注其污染物的排放是否符合要求,例如重金属,温度,PH,COD等;对于能源方面 ,需要关注是否建立了节能减排的政策和持续改进计划并实施 。



7)检查中其它需要注意的内容

a.对认证产品的产量与销售量的汇总核算

b)对产品和认证认证标志追溯体系,包装标志的情况和验证

c)对上一年度的不符合项采取的纠正或纠正措施进行验证
回收标准(GRS)是一项国际、自愿和全面的产品标准,规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加产品中回收材料的使用,并减少/消除其生产所造成的危害。

GRS的目标是:

统一多种应用的定义。

追溯可回收投入材料。

为客户(品牌商和消费者)提供一个做出明智决定的工具。

减少生产对人和环境的有害影响。

确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。

推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。

回收标准适用于任何至少含有20%回收材料的产品。从回收阶段开始,每个生产阶段都经过认证,并终在企业对企业交易中结束于后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、W文件收集和现场访问。

A部分 – 社会要求

A1 – 社会政策

A1.1 认证组织应制定明确的政策,以确保符合GRS的社会要求。

A1.2 认证组织内分配一名或多名负责确保社会责任的人员。不要求该职位完全服务于管理企业的社会原则,而是将该角色作为其职责的一部分。

A1.3 认证组织应当提交所有相关的政策文件和培训记录,参照现行的规程保护工人的权利和安全。

A2 – 社会要求

A2.1 所有工作均应自愿进行,不得受到任何处罚或制裁的威胁。

A2.2 禁止一切形式的强制劳动或强制劳动,包括不符合劳工组织第29号公约的监狱劳工。

A2.3 认证组织不得要求工人提供存款/财务担保,不得扣押身份证件(如护照、身份证等),也不得在法定合同协议之外克扣工资。

A2.4 禁止保税。认证组织不得使用任何形式的债役劳动,也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担债务。

A2.5 禁止以契约约束劳工。认证组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证组织应当尊重工作人员离职后的权利。

A2.6 认证组织应遵守:

1)全国低就业年龄。

2)或完成义务教育的年龄。

3)或任何其他的例外。

A2.7 认证组织不得招募童工或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证组织工作,后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案,使儿童有利。

A2.8 认证组织不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用18岁以下的青年工人。

A2.9 结社自由和有效承认集体谈判权.

A2.10 认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。

A2.11 认证组织不得因性别、年龄、宗教信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别,性取向或任何其他个人特征,从事、支持或容忍就业歧视,包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。

A2.12 认证组织应尊重的对待所有员工。

A2.13 认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。

A2.14 认证组织应在所有工作和住宅设施中提供安全、清洁的环境,并建立和遵循一套明确的职业健康和安全规程。应对所有工作人员明确说明应急程序,明确规定危险程度。

A2.15 认证组织应采取适当措施,防止在工作过程中产生、相关联或出现的事故和健康损害,尽可能在合理并切实可行的情况下减少工作环境中固有的危险因素。必要时应提供适当和有效的个人防护装备。

A2.16 认证组织应提供足够的医疗援助和设施。包括为现场提供适当的应急救援(训练有素的工作人员,足够的设备和用品)。管理层应建立遇到紧急情况时给予工作人员医疗援助的规程。管理层应尊重国家有关医疗援助和急救的法律。如果发生与工作有关的事故,雇主应负责确保工人得到医疗援助;这可能意味着需要利用保险来弥补潜在的成本。

A2.17 认证组织应向所有工人提供清洁的厕所设施和饮用水,以及合适的食品准备和储存卫生设施。

A2.18 认证组织应对工人和管理层进行定期健康和安全培训,并做记录,对所有新的或重新分配的工作人员和管理层应重复进行此类培训。相关培训将取决于健康和安全风险的运行和水平。

A2.19 认证组织应对化学品和其他危险物质的废物管理、处理和处置工作进行充分的培训和管理。

A2.20 所执行的工作应以符合国家立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据;以其中可提供更大保护者为准。

A2.21 认证组织应设定符合国家法律、基准行业标准或相关国际标准的工作时间,以提供更大的保护,确保工人的健康、安全和福利。

A2.22 认证组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48小时,不包括加班。工人不得定期工作超过每周48小时。

A2.23 加班是自愿的,每周不得超过12小时,不得定期要求。

A2.24 认证组织应尊重所有员工的休息权,在工作班次之前提供休息时间,连续六天工作时至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。

B部分 - 化学要求

B1 – GRS 化学品管理

B1.1 GRS 产品化学品管理

B1.2 GRS产品中使用的所有化学品投入的准确清单。

B1.3 根据第D2部分中的危害标准评估GRS产品中使用的所有化学品的流程。

B1.4 认证组织应保存GRS产品生产中使用的每种物质(或混合物)的安全数据表(SDS)。SDS不得少于3年,并且符合至少一个以下标准:

ANSI Z400.1-2004确定了符合美国OSHA危害通信标准的信息。

2)1907/2006 (REACH)号规范(EC),根据化学品统一分类和标签制度(GHS)的安全数据表规则修订,并由1272/2008(CLP)9号规范(EC)引入,将GHS的其他要素的实施纳入了欧盟法规。

统一分类和标签制度化学品 (GHS)。

B1.5 认证组织应保存评估的记录,以验证是否符合“ZDHC MRSL合规指导”文件。

关于可用于GRS产品生产的化学品的GRS标准,主要基于以下要求:

排除REACH对人类健康和/或环境危害的固有问题物质。

排除根据特定危险代码或风险术语分类的物质和混合物。

排除不符合ZDHC制造商限制物质清单的物质。

B2.1 Inherently problematic substances

B2.1 固有问题物质

用于加工GRS产品的任何化学品不得含有欧洲法规(EC)第1907/2006号——关于化学品注册、评估、授权和限制(REACH)中第57条所述的高度关注物质(SVHC), 包含在法规附件14中。

B2.2 排除根据特定危险代码或风险术语分类的物质和混合物。

不得使用表A中列出的任何危险声明代码和/或风险术语(或其组合)(或可能在应用时)的物质或混合物。

B2.3 排除不符合ZDHC制造商受限制物质清单(MRSL)的物质。

B2.4 超过ZDHC MRSL规定参数的化学成分可能不适用于GRS产品。

C部分 – 环境要求

C1 - 环境管理体系

C1.1 EMS手册

C1.2 由一名EMS工作人员(来自管理层)负责执行;不要求整个职位完全服务于环境管理系统,而是将该角色作为其工作职责的一部分。

C1.4 化学品管理相关人员的培训规程和记录,必要时进行培训,以妥善的管理CMS。

C1.5 完善所有投入供应商的完整信息,包括地址和主要联系人。

C1.6 所有产品中使用的所有投入化学品的准确列表;每项投入应具有完整的安全数据表(SDS),语言应为企业中工作人员使用的语言和英语。信息应当至少保存5年。SDS应符合D1.2a中的准则。化学品供应商应负责SDS的英文翻译。

C1.7 认证组织应当提交所有相关的政策文件和培训记录,参照现行的规程确保环境管理。

C2 – 环境要求

C2.1 能源使用

a 认证组织应监督并遵守与能源使用相关的所有法律规定。

b 应保持相关的新许可证,并遵守合规性。

c 每月应跟踪和记录能源消耗。

d 认证组织应制定并满足能源使用改善目标,并且每年审查进展情况。

C2.2 用水

a 认证组织应监督并遵守与用水相关的所有法律规定。

b 应保持相关的新许可证,并遵守合规性。

c 应至少每月进行一次用水量的测量和记录保存。

d 认证组织应制定并满足用水改善目标,并且每年审查进展情况。

C2.3 废水/污水

a 认证组织应监测和遵守废水/污水的相关法律规定,并保留相应的记录。

b 应保持相关的新许可证,并遵守合规性。

c 应制定排水计划,对废水流向和排放点有大致的了解。

d 应鉴定污染物和废水质量参数(附录4中列出)及其流向。

e 应设有一个系统,以确保废水在场外进行适当的处理,从而在进入水流之前满足低要求,见附录D。当国家和地方的要求更严格时,该限制值取代附录D所列的要求。该制度还应确保污泥得到适当的处理和处置。测试报告应提供给认证机构,并符合以下要求。

i. 报告不得超过6个月。

ii. 应由经过培训的人员按照测试指南使用设备执行。

iii. 报告应涵盖所有法律要求和附录D中规定的要求。

f 如果公司选择在场外设施处理废水,设施应符合下列要求:

i. 离开场外设施的水在进入水流之前应满足低要求,见附录D。当国家和地方的要求更严格时,该限制值取代附录D所列的要求。

ii. 该设施应具有足够的能力,满足处理认证组织产生的废水量。

C2.4 废气排放

a 认证组织应遵守有关空气排放的所有法律要求(含监测),并做相应的记录。

b 应保持相关的新许可证,并遵守合规性。

c 应保留主要排放源清单,并解决潜在的易散性排放。

d 定期维护含有消耗臭氧层物质或任何其他潜在空气污染物质的设备。

e 认证组织应制定并满足废气改善目标,并且每年审查进展情况。

C2.5 废物管理

a 设施应符合有关废物管理的所有法律规定。

b 应保持相关的新许可证,并遵守合规性。

c 废物承包商应持有相应的许可证。

d 对危险废物和非危险废物进行隔离,并针对废物的处理和隔离向员工提供培训。

e 所有废物的库存、管理、储存和运输程序应到位,并尽量减少对环境和健康的安全影响。

f 不得进行现场废物燃烧或不受控制的垃圾填埋。

g 认证组织应寻找并实施减少废物产生的方法,并增加再利用或回收利用。

h 认证组织应对生产废弃物的数量进行统计并保存相应记录。

i 认证组织应制定并实现废物生产降低和废物管理改进的目标,并逐年审查进展情况。

D部分 - 基本信息和要求

材料收集

材料收集是指:回收材料在其原始使用结束后,收集回收到新的生命周期中。(即:如若不收集回收,则将进入废物流程)。

消费后材料

由终产品用户、家庭、商业、工业和机构设施产生的,不能再用于其预期用途的材料。包括从分销链中回收的材料。

消费前材料

在制造过程中从废物流中转移出的材料。排除某些材料的再利用,如返工、再研磨或在加工中产生并且在同一加工过程中会被重新使用的残余料。

回收的材料

未作为废物处理或用于能量回收,而是作为材料投入被收集和回收,并代替新的原始材料,用于回收处理的材料。

回收材料含量

产品或包装中以质量计算其回收材料的比例。只有消费前和消费后材料才被视为回收含量。

安全数据表(SDS)

一份化学产品附带的文件,其中包含有关潜在危害(例如健康、环境)和如何安全使用产品的信息。

GRS认证的原则

本标准适用于回收含量达到20%或更多的产品。某些例外可能适用,请查阅纺织品交易所评审和认证程序获取让步处理信息。

本标准包括面向消费者的标签;只有在后一次企业对企业交易中已被卖方认证的产品才符合资格。

只有具有至少50%回收含量的产品符合产品特定GRS标签。请参阅GRS标签使用和声明指南获取关于贴标的指南。

回收材料要求

材料回收:完整GRS认证;交易证书

生产和贸易:完整GRS认证,分包商和低批量交易者除外;交易证书。

供应链要求

所有进入供应链的回收材料应具有经认可的认证机构颁发的有效交易证书(TC)。

应在每个认证现场分别记录每个批次的消费前和消费后材料含量百分比,并记录在交易证书上。

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